In effetti, la competizione nell’IT non è ancora così alta come potrebbe sembrare. Diversi fattori contribuiscono a questo, tra cui il fatto che la domanda di professionisti IT è in costante aumento (circa il 30% per il primo trimestre del 2021), e ci sono circa 3 candidati per ogni apertura di lavoro.
La cattiva notizia è che anche con una domanda così alta e una bassa concorrenza, essere assunti da una buona azienda non è facile.
In questo articolo vi diremo come preparare un colloquio in una società IT, cosa guardano i datori di lavoro e come aumentare le vostre possibilità di ottenere un’offerta. L’articolo sarà utile sia per i professionisti esperti che per i junior che stanno iniziando la loro carriera nello sviluppo.
Prepararsi a lungo prima di un’intervista
Il tuo successo in un colloquio dipende molto non solo da come ti presenti, ma anche dalle basi che poni prima di arrivare al colloquio. Quindi i tuoi primi passi nel fare domanda per un lavoro che ti interessa dovrebbero essere deliberati per massimizzare le tue possibilità di successo.
Preparare un buon CV
Il curriculum è il primo dettaglio importante che determina se sarete invitati a un colloquio. Prima di prendere contatto con un potenziale datore di lavoro, è importante presentare se stessi e le competenze che si possiedono.
Un errore in un CV è quello di elencare semplicemente le aziende per cui hai lavorato e la posizione che hai ricoperto in ogni organizzazione. Il datore di lavoro vuole capire in cosa sei bravo. È di questo che devi parlare.
Descriva su quali progetti ha lavorato e quali responsabilità ha avuto in quei progetti. Non dimenticare di indicare adeguatamente come puoi essere raggiunto.
Non dimenticare il tuo portafoglio
Un portfolio è opzionale, ma è meglio averne uno. Un portfolio completa il tuo curriculum e serve come prova delle tue capacità.
Non è necessario aggiungere al tuo portfolio tutti i progetti a cui hai partecipato. Non ha nemmeno senso presentare al datore di lavoro progetti non finiti.
Scegliete progetti di cui siete orgogliosi e che possono distinguervi dagli altri candidati. Caricali su GitHub o altre piattaforme online simili, compila una descrizione e parla dello scopo dei progetti.
Fare una buona prima impressione
Si può fare una prima impressione solo una volta, quindi ogni dettaglio è importante, compreso l’aspetto. Il vostro aspetto permette al datore di lavoro di sapere se voi e la società siete adatti l’uno all’altro e se vi troverete a vostro agio sul posto di lavoro.
Non c’è bisogno di cercare di fingere di essere qualcuno che non si è. Non ha senso indossare un abito formale se normalmente non lo si indossa. È sufficiente apparire ordinati.
Indossare abiti puliti e casual, sia che il colloquio si svolga in ufficio o online. Immagini e stampe possono distrarre e irritare, quindi i vestiti semplici sono più sicuri da questo punto di vista.
Essere preparati psicologicamente
Il colloquio tecnico è una fase importante del colloquio di lavoro in una società IT. Lo scopo di questa fase è scoprire le competenze del candidato. Come parte del colloquio tecnico, devi essere preparato a rispondere a domande teoriche e a risolvere problemi pratici.
Uno degli errori è quello di aspettarsi, quando ci si prepara per un colloquio tecnico, che vi verrà sicuramente chiesto di scrivere del codice e prepararsi solo per quello. I compiti pratici possono andare dalla scrittura di un pezzo di codice alla ricerca di bug in un codice già finito. Anche le domande teoriche possono essere diverse. Molte di esse possono essere del tutto inutili. Il loro scopo è quello di valutare le prospettive e la profondità della conoscenza.
Sii preparato per qualsiasi domanda di teoria di base. Architettura del software, principi di programmazione, linguaggi – possono chiedere qualsiasi cosa. Per capire dove sono le tue lacune, cerca su Internet esempi di domande e compiti che diverse aziende IT danno ai colloqui di lavoro. Ci sono molti articoli sul web su questo argomento.
Domande frequenti su un colloquio in un’azienda IT
C’è qualcosa che devo sapere in anticipo sulla società per cui sono stato invitato a fare il colloquio?
Sì, è così. Questo ti darà la possibilità di vedere se il posto è giusto per te, se vuoi lavorare lì. Ricorda che non sei solo tu a essere scelto, ma anche tu. Sapere di più sulla società ti permetterà di fare domande più specifiche durante il colloquio, il che sarà un ulteriore vantaggio e ti mostrerà come un candidato interessato a ottenere un lavoro qui.
Ha senso andare direttamente dal CTO o dal caposquadra per ottenere il lavoro?
Di solito non ha senso farlo, sarete comunque reindirizzati ai reclutatori. L’unica situazione in cui vale la pena uscire è quando pensi di essere perfetto per la posizione e il selezionatore ti rifiuta per motivi di parte.
Ci sono domande da non fare in un colloquio di lavoro?
Puoi fare tutte le domande che vuoi durante il colloquio, purché siano nei limiti della correttezza. Sulla base di queste domande, il reclutatore capirà cosa ti interessa, cosa ti interessa, su cosa sei concentrato.
Quanto sono importanti le soft skills per uno sviluppatore?
Se prima le soft skills non venivano prese in considerazione quando si assumeva, ora la situazione sta cambiando. Ci sono anche casi in cui uno sviluppatore, le cui hard skills non soddisfano i requisiti del posto vacante, è stato assunto se la valutazione ha mostrato che è addestrabile, ha buone capacità di comunicazione e può svilupparsi rapidamente. Quindi le soft skills sono importanti, anche se molto dipende ancora dalle esigenze e dalle specificità dell’azienda.
Come posso trovare un lavoro come principiante, uno studente senza esperienza?
Se sei appassionato di sviluppo, fai esperienza. Partecipa agli stage estivi organizzati da diverse aziende IT. Per accumulare un portfolio, crea progetti: fai pratica come parte dei laboratori e dei corsi, partecipa a hackathon e corsi e crea i tuoi prodotti. Anche se non sei in grado di mostrare i tuoi progetti al datore di lavoro, nel processo di sviluppo aumenterai le tue abilità, otterrai una migliore comprensione della tecnologia e capirai cosa stai facendo e perché e come. E questo è ciò che i datori di lavoro si aspettano da voi.
Afterwords su un’intervista in un’azienda IT
Provate, fate esperienza nella professione e nei colloqui, non abbiate paura di mostrarvi per quello che siete veramente e ricordate che voi, tra le altre cose, dovreste essere interessanti e a vostro agio nell’azienda scelta.
